Kariera

Poznaj nas. Grupa Kapitałowa w liczbach

Oferty pracy
TelForceOne poznaj nas

8 spółek

500 ekspertów

30 000 produktów
w ofercie

240 własnych punktów
sprzedaży

1000 zamówień
dziennie

Dlaczego warto postawić na rozwój w TelForceOne?

... bo mamy renomę i znają nas na ponad 50 rynkach na świecie.
Jesteśmy jednym z największych producentów i dystrybutorów elektroniki użytkowej w Europie Środkowo-Wschodniej. Pełnimy rolę sprawdzonego doradcy w strategii rozwoju biznesu o różnorodnym formacie. Współpracujemy już z ponad 40 000 partnerami biznesowymi na całym świecie. Codziennie witamy się z nimi w kilkunastu językach.
... bo z lokalnego dostawcy szybko staliśmy się globalnym graczem.
Nasza historia rozpoczęła się we Wrocławiu. Nadal jesteśmy mocno związani z tym miastem, tutaj jest nasza siedziba i jest to główne miejsce zamieszkania ludzi z naszego zespołu. Od 2001 roku nieustannie rozwijamy się i dziś możemy być dumni z międzynarodowego zasięgu.
... bo dostarczamy produkty z najbardziej dynamicznie rozwijającej się branży na świecie.
Oferujemy nowoczesne rozwiązania technologii mobilnych, elektroniki użytkowej i akcesoriów GSM. Nauczyliśmy się rozpoznawać jakie trendy stają się światowymi bestsellerami, a nasi Klienci wiedzą, że potrafimy wywołać emocje towarzyszące każdej premierze.
... bo naszą główną siłę w organizacji stanowią ludzie.
W naszej firmie są to wykwalifikowani eksperci, pasjonaci nowoczesnych technologii. Wiemy, że najlepiej jest pracować czerpiąc inspiracje od zaangażowanego zespołu, dlatego umożliwiamy pracownikom rozwój i wymianę wiedzy dzięki strategii #ForceOne.
... bo wciąż się uczymy od naszych Klientów i zdobywamy nowe doświadczenia.
To dzięki naszym Klientom zdobyliśmy biznesową biegłość w międzynarodowym środowisku. Poznając specyfikę ponad 50 rynków świata, pozyskaliśmy kompetencje do budowy kompleksowych rozwiązań dla firm, opartych na rynkowej praktyce i zaufaniu.
TelForceOne World

Zobacz, w których obszarach możesz się sprawdzić i rozwijać:

Sprzedaż Działamy w sektorze B2B. Budowanie relacji z Klientem biznesowym mamy wpisane w DNA. Sprawdź się w sprzedaży w różnorodnych segmentach: retail, small and medium business, e-commerce. Działamy na rynku polskim i na 50 rynkach zagranicznych, więc możesz rozmawiać o biznesie w Twoim ulubionym języku.

Produkt Czuwanie nad cyklem życia produktu, kontakt z innowacjami i nowinkami technologicznymi, zbieranie inspiracji na największych targach elektroniki na świecie, prowadzenie negocjacji z dostawcami, kreowanie sprzedaży oraz wpływ na marketing i promocję kategorii produktowej... taką kompleksowość działań zapewnia praca w obszarze zarządzania produktem.

Logistyka i zakupy W tym obszarze koordynujemy procesy logistyczne, a także zajmujemy się doborem i organizowaniem współpracy z dostawcami. Dzięki analitycznemu myśleniu oraz umiejętności integrowania kluczowych procesów związanych z zarządzaniem łańcuchem dostaw, jesteśmy w stanie wyprzedzać fakty i reagować na sygnały z rynku, osiągając kompromis między maksymalną efektywnością a optymalizacją kosztów.

Marketing Tu kipi kreatywna energia, z której powstają m.in. nietuzinkowe koncepcje, hasła, treści i projekty. W tym dziale tworzona jest strategia komunikacji firmy i brandów oraz kampanie produktowe online i offline. Możesz się rozwijać zarówno w obszarze online marketingu, marketingu produktowego, trade marketingu, designu i projektowania, a także PR-u i komunikacji.

Księgowość
i finanse
Operacje finansowe, rozliczenia, przygotowywanie dokumentów transakcyjnych, controlling – to narzędzia dostarczające dokładnych danych i analiz, aby móc rzetelnie prowadzić biznes. Tutaj sprawdzą się ścisłe umysły i zamiłowanie do cyfr i Excela.

Magazyn Logistyka i zarządzanie dystrybucją na różnych poziomach, od kompletowania zamówień, poprzez przyjmowanie dostaw i przygotowywanie międzynarodowych wysyłek - to od naszych pracowników działających w tym zakresie zależy terminowość w dostarczaniu towarów do naszych Klientów.

Społeczność #ForceOne

W TelForceOne wierzymy, że każdy ma super moc, czyli szczególne umiejętności, unikalne zdolności wykorzystywane w pracy, swój talent. Nazywamy go #ForceOne.

Jak identyfikujemy i rozwijamy Twój #ForceOne?

Pomagamy rozpoznać tę wyjątkową umiejętność u kandydatów i dopasować do naszych zespołów już na etapie rekrutacji. Bierzemy pod uwagę również Twoje preferencje, sposób myślenia i cechy osobowości. Jeśli pracujesz u nas już jakiś czas, dbamy o to, aby szlifować Twój super talent, niczym diament. Wiemy jak najlepiej go spożytkować. W tym celu organizujemy szkolenia, spotkania mentoringowe, dajemy Ci dostęp do najświeższej prasy i książek oraz wymieniamy się wiedzą i nowinkami w zespołach.

TelForceOne poznaj nas
TelForceOne

Nasza misja to nie górnolotne hasło bez przełożenia na rzeczywistość, lecz motto, którym kierujemy się w codziennej pracy:

Tworzymy firmę o globalnym zasięgu... Mówimy o sobie identyfikując się z firmą, globalny zasięg dotyczy zarówno dostawców jak i klientów, aspirujemy do pozycji globalnego gracza - online i offline, nie mamy kompleksów, nie ograniczamy się, działamy szeroko i ambitnie.
... która z odwagą i pasją wspiera biznes swoich partnerów ... Partnerstwo dotyczy dostawców i klientów. Szanujemy biznes, pasjonujemy się bliskością i jakością współpracy. Jesteśmy relacyjni. Odwaga dotyczy również rozwoju, na który stawiamy wspierając i inspirując naszych partnerów biznesowych.
... dostarczając najnowszych rozwiązań z zakresu mobilnych technologii. Rozwiązania dotyczą nie tylko nowości produktowych lecz również pomysłów na sam biznes, konceptów, informatycznych metod zwiększenia wolumenu, „najnowsze” oznacza, że zawsze jesteśmy na czas, monitorujemy rozwój rynku, reagujemy szybko, mobilne technologie definiują nam kierunek rozwoju akcesoriów i drobnej elektroniki.

W jaki sposób przekładamy nasze wartości na codzienną pracę?

Szacunek

Szacunek jest podstawą do budowania wzajemnych relacji biznesowych, o które dbamy każdego dnia. Słuchamy uważnie i wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów.

Pasja

Angażujemy się, by wykorzystać szanse, które stwarza rynek. Dzielimy się naszą pasją do nowych technologii z innymi.

Wiarygodność

Mamy ponad 20 lat doświadczenia na rynku międzynarodowym. Zdobywamy nagrody dla biznesu oraz tworzonych przez nas produktów. Rozwijamy się i jesteśmy gotowi na nowe wyzwania rynkowe.

Kompetencje

Mamy wiedzę i doświadczenie. Nasz zespół składa się z kilkuset wykfalifikowanych ekspertów. Chętnie dzielimy się swoim doświadczeniem ze współpracownikami oraz klientami.

Rzetelność

Koncentrujemy się na wysokiej jakości wykonywanych zadań, dążymy do perfekcji. Gdy napotykamy na problemy, szukamy rozwiązań.

Odwaga

Wyzwania rynkowe motywują nas do działania i tworzenia indywidualnych rozwiązań. Zaangażowanie, terminowość, entuzjazm to cechy, dzięki którym osiągamy cele biznesowe.

Duma

Proponujemy kreatywne rozwiązania. Konkurujemy dzięki naszej pomysłowości i elastyczności. Jesteśmy dumni z osiąganych sukcesów.

Rekrutacja
w siedmiu krokach

01

Analiza dokumentów aplikacyjnych. Wyślij nam swoje CV. Ciekawi nas każdy człowiek, jego doświadczenie oraz unikalne umiejętności, dlatego chętnie przeczytamy wszystko co chcesz nam przekazać.

02

Pierwszy kontakt. Jeśli wyróżnisz się na tle innych osób i wpiszesz się w nasze aktualne poszukiwania, zadzwonimy do Ciebie. Możesz spodziewać się krótkiej rozmowy lub zaproszenia na spotkanie.

03

Spotkanie. Bezpośredni kontakt to najlepsza okazja do poznania siebie nawzajem. Rozmowa odbywa się z udziałem reprezentanta Działu HR. Wszystkie rozmowy przeprowadzane są w atmosferze wzajemnej otwartości.

04

Zadanie rekrutacyjne. Jeśli będzie między nami chemia, będziemy chcieli sprawdzić czy myślisz w podobny sposób do nas. Dlatego poprosimy Cię o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego. Na wstępie chętnie podpowiadamy, że lubimy, gdy ktoś nas zaskakuje.

05

Decyzja. Jeśli wyłaniasz się jako idealny kandydat na wszystkich wcześniejszych etapach i kierujesz się podobnymi wartościami do naszych, złożymy Ci ofertę pracy.

06

Działamy. Kiedy już wiemy, że chcemy nawzajem ze sobą współpracować, umawiamy konkretny dzień startu i ... RUSZAMY!

07

... to nie koniec! Teraz nasza w tym głowa, aby przygotować się na Twoje przyjście i zapewnić Ci jasne i merytoryczne wejście w naszą organizację. Feedback jest dla nas ważnym elementem pracy, szanujemy Twój czas, dlatego niezależenie od wyniku rekrutacji, otrzymasz od nas informację zwrotną na temat procesu.

Poznaj dział Human Resources

TelForceOne HR

Zuza

Wieczna poszukiwaczka nowych rozwiązań. Ciekawa i otwarta na świat, zachwycają ją najprostsze rzeczy. Jej głowa jest zawsze pełna pomysłów – nawet w te pochmurne dni. Strateg z planem na wszystko.

TelForceOne HR

Aga

Patrzenie biznesowe to jej klucz do połączenia potencjału i umiejętności kandydata z potrzebami firmy w zakresie zasobów ludzkich. Jeśli chcesz coś zmienić zapraszam do aplikowania.

TelForceOne HR

Viola

Kobieta z sercem na dłoni – empatyczna i tolerancyjna dla każdego kogo spotyka na swojej drodze. Jak trzeba, potrafi spojrzeć okiem krytyka, zawsze jednak konstruktywnego.

Oferty pracy

Kontakt do Działu HR
hr@tfo.pl
+48 71 327 20 33
TelForceOne jobs